Ledelsessparring
Erfaringer og muligheder
Jeg har massiv erfaring med strategisk organisationsudviklingsarbejde. Jeg er vant til at arbejde både med en bestyrelse og i en bestyrelse.
Disse erfaringer er blevet suppleret med tre lederuddannelse
Til sammen giver det en massiv teoretisk og praktisk viden om organisationsudvikling, personaleledelse og daglig drift herunder økonomi.
Denne viden kombineret med min coacherfaring giver gode muligheder for et vellykket ledersparringsforløb og/eller forløb, der understøtter organisations- og ledelsesudvikling.
Nedenfor finder du nogle eksempler på, hvad sådanne forløb kan indeholde, men kontakt mig gerne, så vi kan tage en snak om dine overvejelser.
Temadag/dage
Med udgangspunkt i anerkendende udforskningsprocesser tilbydes udviklingsdage til ledelsesteams, fagteams og hele personalegrupper.
Der sættes fokus på drømme, mål, kompetencer og udvikling.
I bestemmer temaet og vi kommer i mål sammen
Individuel ledersparring
Alle ledere har brug for et sparringsrum, hvor tvivl kan luftes og gode veje kan understøttes
Med udgangspunkt i solid teoretisk ballast og 19 års erfaring som efterskoleforstander tilbydes coaching og sparring til både nye og garvede ledere.
Samtalerne tager udgangspunkt i dig, dine drømme og dine udfordringer.
Det kan være svært at bevilge sig selv sparring, selvom det kan gøre en stor forskel for skolen. Min erfaring er dog, at de fleste bestyrelser med glæde understøtter dette.
Spørg din bestyrelse om de vil være med til at understøtte dit lederskab
Netværksgrupper
Jeg starter i efteråret 2026 netværksgrupper for ledere på efterskoler.
Det er min tanke, at disse netværksgrupper skal tilbyde mere forpligtende og givende udvikling end de kendte netværk i Efterskoleforeningens Regioner.
Jeg vil selv facilitere netværkene og indgå som sparringspartner og vidensdeler.
Referencer
"Jeg har haft glæde af Thomas som sparringspartner i hele mit efterskolelederliv. Altså både som helt ny og som temmelig erfaren. Lad mig sige det kort: Thomas er ikke alene virkelig klog på mennesker og ledelse - han er også utroligt dygtig til at samtale på en måde, så man både føler sig hørt og forstået - men også kan se nye perspektiver på praksis. En bedre sparringspartner får du ikke - uanset om du er ny eller erfaren"
Mette Sangaard
Forstander Ollerup Efterskole
Tusind tak for sidst. Vi har været rigtig glade for dit besøg og sparringen med dig. Især i lederteamet har vi været meget begejstrede og vi er efterfølgende vendt tilbage til flere af de pointer du har taget med ind i huset
Vi overvejer helt klart i fremtiden at have endnu en sparringssession med dig som lederteam – da det har kvalificeret vores snakke og beslutninger.
Kombinationen af din teoretiske viden og praktiske erfaringer fra vores skoleverden betyder meget.
Elke Brøns Kaczmarek
Forstander
Vandel Efterskole